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　　2014年12月15日，长沙矿冶研究院有限责任公司召开了以“严格党内政治生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题的领导班子专题民主生活会，集团公司副总经理、公司董事长冯贵权到会指导并点评，集团公司监察局局长路少波出席，公司领导班子全体成员参加，公司党委书记、纪委书记谢建国代表公司领导班子作教育实践活动整改措施落实情况通报和对照检查情况报告，班子成员作个人对照检查报告，班子成员之间开展了诚恳的相互批评，谢建国主持会议。

　　本次民主生活会，是严格按照《中国五矿集团公司2014年度所属企业领导班子民主生活会通知》要求召开的。会前，统一了思想认识，组织了学习，收集了党员群众对领导班子及成员的意见建议21条，领导班子成员开展了自学、谈心谈话，撰写了对照检查材料，为民主生活会的召开打下了良好的基础。

　　会上，谢建国书记代表公司领导班子做了对照检查，阐述了遵守党的章程和政治纪律、组织纪律、廉政纪律情况，逐条对照检查了贯彻落实中央八项规定方面的具体情况，分析了履职尽责、攻坚克难、凝聚力量、引领发展等方面的情况，深入分析了“四风”方面存在的突出问题，其中形式主义主要表现为有些工作深入不够、浮于表面，没有严格按照时间进度完成，破解企业改革发展中的老问题、难问题，办法不够多、不够有效;官僚主义主要表现为对主管单位较熟悉、对不主管的单位不太了解，关心职工群众不够;享乐主义主要表现为工作干劲不足，没有不遗余力地、全身心地投入到工作中。谢建国书记强调，“四风”具有顽固性、反复性，是当前群众反映最强烈的问题。虽然与某些政府机关单位相比，领导班子的“四风”问题不突出，但不代表不存在。班子成员一定要如履薄冰、永不自满，勇于拿起批评与自我批评这个武器，坚决与“四风”做斗争。针对上述问题，领导班子深刻分析了3个方面的原因，提出了4个方面的对策。

　　领导班子成员对照“三严三实”的要求，逐一做了对照检查报告，分析了贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难、凝聚力量、引领发展等方面的情况和存在的主要问题，挖掘了产生问题的原因，汇报了公司教育实践活动个人整改项目落实情况，提出了今后的努力方向和改进措施。

　　在互相批评环节，领导班子成员把增进团结作为开展批评的出发点和落脚点，从坚定改革发展信念、加强企业管理、提高领导能力等方面，互相提出意见建议58条。

　　冯贵权董事长认为，公司领导班子民主生活会认真贯彻落实中央精神和集团公司要求，结合实际，开展了批评与自我批评，班子重视，准备充分，主题突出，聚焦有力，达到了预期效果。他指出，巩固会议成果，必须针对干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，逐个研究，明确整改重点，制定班子及个人整改方案，及时公布整改进展和完成情况，接受群众监督，持续深入抓好整改落实，坚持不懈抓好作风建设，坚定不移抓好从严治党，推动党的作风建设形成新常态。

　　民主生活会，是党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度，是党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。2015年，公司党委计划加强基层党组织民主生活会制度建设。

　　(党委工作部 陈艳婷)