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公司对新任干部进行任前集体廉洁谈话
发布： 2014-10-30
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近日，公司纪委分别两次组织新任干部进行任前集体廉洁谈话。今年下半年以来，为加强公司关键岗位干部队伍建设，改善干部队伍年龄结构，公司通过公开竞聘的方式选拔聘任了13位关键岗位干部分别在公司职能部门、直属单位任职。为增强新任干部廉洁自律的自觉性，加强依法办事的意识，筑牢思想道德防线，公司干部管理部门组织了此次谈话。
会上，公司纪委书记谢建国结合当前中央和集团公司廉洁从业要求和反腐倡廉建设形势，对新任干部提出三点要求。一是加强学习，提高认识。要系统学习相关的法律法规、廉洁自律的相关规定，坚定理想信念。二是正确认识权力。要严格遵守“三重一大”决策制度，杜绝以权谋私，认真履行“一岗双责”。三是加强廉洁自律做表率。要公私分明，认真贯彻执行八项规定精神，加强作风建设，勤俭节约，守住底线。
公司纪委还送给每位新任干部《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》解读一书，要求干部认真学习。新任干部纷纷表示，要加强学习，严格自律，廉洁从业。
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