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公司举行职能部门廉洁从业集体谈话
发布: 2014-07-10
5月30日,公司组织召开职能部门廉洁从业教育会,对公司机关职能调整后的全体员工进行廉洁从业教育,特别是对新上岗的26位关键岗位干部进行了任前集体廉洁谈话。公司领导班子成员、职能部门工作人员约120人参加了会议。
会上,公司纪委书记谢建国结合当前中央和集团公司廉洁从业要求和反腐倡廉建设形势,提出了三点要求。
一是加强学习,认清形势。要认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记、中纪委书记王岐山近期一系列重要讲话精神;要知法知规,遵法守纪,筑牢思想防线。要加强制度建设和监督检查,抓早抓小。国有企业是中国特色社会主义建设的骨干力量,在廉洁从业方面要起好带头作用。
二是加强廉洁风险防控体系和内控体系建设,扎紧制度的笼子,使干部及员工不能腐。职能部门负责人和各位职能主管要守土有责。要改进工作作风,提高服务意识和办事效率;认真履行管理职责,按照公司的制度管事、管人、管权;各部门负责人要履行好“一岗双责”,形成各司其责,齐抓共管的反腐倡廉局面。
三是要加强廉洁自律,以身作则。职能部门负责人要贯彻落实“八项规定”精神和国有企业管理人员廉洁从业规定,改进工作作风,厉行勤俭节约,反对奢侈浪费,做到公私分明,不以权谋私。要遵纪守法,严格按规章制度办事,遵守工作纪律,切实改进工作作风,提高办事效率,在处理复杂问题时,要秉公办事,从维护公司利益的角度考虑问题,做出决策,在涉及到个人利益问题时,要保持清醒的头脑,遵守相关规定,守住底线,不谋违反规定之利。
会上,公司总经理杨应亮强调,职能部门负责人及员工要认清当前反腐倡廉的形势。廉洁从业既是加强党的建设的需要,也是企业健康发展的需要,既是对领导干部的要求,也是对一般员工的要求。各职能部门负责人要带头切实改进工作作风,严禁碰触高压线。对于违纪违规行为,公司绝不姑息,将按照相关法规制度严惩不贷。
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