党群文化

第二批主题教育启动以来，院党委认真贯彻落实集团公司部署要求，加强对各直属单位和控股子公司开展主题教育的统筹指导,引导各基层单位紧密结合实际，创造性地开展主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，并做好第一批与第二批的前后衔接，有效推动了各单位主题教育深入开展。

一、从严从实抓督导
9月16日，院党委组织召开第二批主题教育工作部署会，对第二批主题教育做出了具体部署。结合业务单位实际，制定了第二批主题教育实施方案，明确了基层单位17项重点内容。同时派出3个指导组对14个单位的集中学习研讨、调研成果交流会、民主生活会等进行全程跟踪指导。

二、聚焦主线抓学习
院各基层单位聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，结合自身均为支部建制、业务互补的特点，采取了小组合作式学习形式，成立4个学习小组，开展集中学习研讨。
（一）资源所党支部、装备所党支部、浓缩所党支部、环保所党支部等4个支部组建第一学习小组，聚焦贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，完成了10次集中学习研讨。
（二）铜仁金瑞党支部、松桃金瑞党支部等2个支部组建第二学习小组，聚焦锰系产业发展和生态环保等方面，完成了10次集中学习研讨。
（三）海洋所党支部、金炉科技党支部、产业经营党支部等3个支部组建第三学习小组，聚焦海洋强国战略、科技体制改革、风险防控等方面，完成12次集中学习研讨。
（四）材料所党支部、智能所党支部、分析所党支部、信息所党支部、金拓置业党支部等5个支部组建第四学习小组，聚焦基层党建、公司治理、党史和新中国史等方面，完成10次集中学习研讨。

三、立足实际找短板
本着立足实际、解决问题的出发点，各单位密切结合实际，奔着问题去、揪住问题改，扎实开展调查研究。
调查研究过程中，各单位围绕“1+3”确定调研专题，即围绕推动业务转型，推动高质量发展这条主线，聚焦习总书记关于本单位本领域的重要指示批示精神、聚焦第一批主题教育院领导班子成员在本单位调研发现的问题、聚焦本单位正在做的事情和需要解决的突出问题，深入开展调查研究工作。针对调研查摆发现的问题，每位党员领导干部主动认领，形成了“一报告两清单”。
10月28日-11月1日，各单位相继召开了调研成果交流会。在此基础上，各单位党支部书记和党员行政负责人纷纷带头为本支部党员讲授专题党课。

四、前后衔接抓整改
院党委注重第一批与第二批主题教育的前后衔接、上下联动，坚持把巩固第一批主题教育与开展第二批主题教育统筹起来，善始善终抓好各项问题的整改落实。
（一）自上而下统筹规划。及时总结第一批主题教育的经验做法，做好第一批与第二批的衔接推进，对第一批主题教育期间收集查摆的问题，进行系统梳理、分清问题性质，对表现在下面、根子在上面的问题，及时做好下题上答。对根子在下面的问题，督促责任单位主动认领，并将其列为第二批主题教育调查研究和整改落实的重要内容。通过将第一批、第二批单位整治工作联动起来，确保主题教育前后衔接不割裂，力求两批主题教育成效更实、更好、更优。
（二）不等不靠抓好整改。在抓问题整改过程中，第二批主题教育单位不等不靠，能动的先动、能改的先改。为进一步贯彻落实习总书记海洋强国战略思想，海洋所党支部把开展主题教育与推进深海采矿业务发展紧密结合，成立了海洋采矿科技中心。针对环保核心技术不足、市场拓展不够的问题，环保所积极攻克难关，研发了高浓度氨氮废水汽提蒸氨系统，从而使氨回收率达98%以上，废水处理成本降低20%以上，经济效益不断凸显。
初心凝聚力量，使命激发担当。随着第二批主题教育的深入推进，长沙矿冶院将进一步拓展主题教育成效，稳扎稳打、真抓实干、善作善成，以实际行动践行初心使命，不断推动企业实现更高质量发展。