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摘要:7月3日,领头雁计划(二期)培训班开班。领头雁计划(二期)将延续“案例式教学、互动式教学”的形式,以讲师丰富的咨询实战经验作为基础,配合实战训练及交流研讨,全面聚焦真实企业经营与发展的核心内容。

领头雁计划(二期)培训班开班

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  7月3日,为进一步壮大创新创业的“头雁”队伍,为科技人员向懂市场、会经营管理的产品经理、小微企业家转变和成长赋能,我院再次携手和君集团湖南公司开展领头雁计划(二期)培训。“领头雁计划”是我院为适应双创平台发展和企业转型升级而采取的人才培养新举措。“领头雁”代表迎难而上的精神、人人担当的状态、振翅高飞的机制、不抛弃不放弃的仁心、敏锐机警的智慧。人人都有机会领头,人人都有翱翔的空间。领头雁计划(二期)将延续“案例式教学、互动式教学”的形式,以讲师丰富的咨询实战经验作为基础,配合实战训练及交流研讨,全面聚焦真实企业经营与发展的核心内容。本次“领头雁”培训从全院范围内选拔了35位学员参加了本次培训班。

  作为本次“领头雁”培训的“班主任”,党委副书记雷志刚寄语同学们:“心有所信,方能行远。”,希望大家“相信”,要相信自己,相信团队。相信自己能超越现状、达到更高的层次;要勇于打破固有思维,成就更优秀的自己。要相信课程,相信老师。来学习,只有相信老师,才能打开自己,正视自身不足,有更大的收获。也只有相信课程,才能克服诸多困难,坚持到底。要相信时代,相信社会。只有相信,才能积极拥抱时代,投入浪潮,分享社会、分享祖国快速发展的红利,才能实现自己人生价值的最大化。希望第二期的领头雁们在学习中提升自我,成长为“敢担当、勇作为、懂经营、善管理”的复合型人才,早日实现自己的人生梦想,也为长沙矿冶院的转型升级注入动力。长沙矿冶院也期待成为年轻人成就自我的平台,和大家共同成长持续发展。

  院副总经理、财务总监李卫文现场致辞,他表示同学们在学习中要提高站位;把站位摆在第一,加强知识积累,做到厚积薄发。在奋斗中担当使命;要有担当,在奋斗中提升自己,要守住干净的底线,在实践中争做先锋;勇于创新,突破现有的舒适圈。要投身实践,学以致用,将所学知识投入到工作中,创新、创业,还要创效,推动技术项目的市场化,实现矿冶院的转型升级。

  和君集团湖南公司董事长李向群、总经理周永新,导师代表何真临;院有关部门和单位相关负责人、关键岗位后备人才到场见证“领头雁”计划二期开班仪式。

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