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　　9月2-3日，长沙矿冶研究院有限责任公司举行了2016年度新员工入职培训。全院41名新进员工和2016级研究生参加了本次培训。杨应亮总经理、谢建国书记出席本次培训并作重要讲话。

　　9月2日上午，院领导班子与新员工合影留念之后，入职仪式在学术楼举行。

　　入职仪式上，首先，由杨应亮总经理致欢迎辞。杨总说，“长沙矿冶院从1955年建院，已经走过了60年的发展历程。今年是建院61周年，也是院‘十三五’发展规划的开局之年，这五年对于我院是关键性的五年。因为在这五年里，我院要实现战略转型，回归“研究院”本质，要着手建立创新创业示范基地，建立以科技创新孵化产业发展，同时用产业发展反哺科研的良性循环。我们非常欢迎新生力量的加入，同时，也希望你们好好利用这五年甚至是十年的人生发展黄金期，一起铸就长沙矿冶院的黄金十年。 ”

　　随后，总经理办公室、企业规划发展部、科技管理部等九个职能部门负责人分别就院发展历程及企业文化、保密工作、院十三五发展规划、院科技创新工作等14个主题进行了讲解和答疑，让新员工充分地了解和熟悉院文化及各项规章制度。培训活动还特邀了金炉科技欧阳建总经理给大家讲解了他本人的成长成功历程，参训员工均表示很受启发与鼓舞。

　　3日，院人力资源部组织新员工在学术楼前开展了一场微拓展活动。微拓展设置了鼓动人心、拔河、趣味呼啦圈等趣味项目，分组进行比赛，取得了良好效果。

　　培训总结会上，谢建国书记作了总结讲话。他对新员工提出了四点希望：一是能尽快地进入角色，做好本职工作;二是能结合岗位需要继续加强学习，努力提高岗位技能;三是能从严管理自我，诚信、守纪、守道德，践行社会主义价值观;四是树立正确的人生观、价值观和远大的理想，心怀理想，脚踏实地，干出一番事业。

　　(人力资源部 李书艳)