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　　8月6日，长沙矿冶研究院有限责任公司团委联合企业规划发展部、总经理办公室、人力资源部共同举办了院“十三五”改革发展讨论青年沙龙活动。杨应亮总经理、谢建国书记、相关职能部门负责人以及来自院各基层单位的60余名青年员工参会。

　　会上，院企划部刘寿康部长从院基本情况与“十二五”回顾、“十三五”发展环境、自身优劣势、战略定位与发展目标、业务发展战略以及全面深化改革与战略推进重点举措六大方面，通过大量的历史数据和事实佐证，对我院战略发展规划进行了深入浅出地讲解。随后，总经理办公室李自成主任从什么是企业文化、中国五矿企业文化架构及相关要求、院企业文化建设的情况及现行企业理念体系、2016年院企业文化建设工作部署四个方面，对企业文化进行了详细解读。

　　会议还对以上内容分为两组进行了讨论。参会青年结合宣讲内容及自身工作实际，纷纷表达了对院“十三五”改革发展的意见、建议，由两组组长向参会人员汇报了讨论成果。杨总经理、谢书记对青年员工关心的问题做了现场解答，并对青年寄予了殷切希望，希望青年员工戒除“等、靠、要”的恶习，要自尊、自信、自强，要有创新、创业的思维，敢于挑担子，积极投身到院“十三五”改革发展中去。

　　通过本次青年沙龙，青年员工们了解了院未来五年发展规划和企业文化，坚定了努力的方向和积极工作的信心。大家纷纷表示，要努力工作、积极创新，为长沙矿冶院成为国内一流的科技创新型企业而努力奋斗。

　　(院团委 修大勇 朱静)